В соответствии с пунктом 10 (введен Федеральным законом от 01.12.2014 № 409-ФЗ) статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» при осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС), либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования, либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Сотрудник, являющийся иностранным гражданином и не имеющий полиса добровольного медицинского страхования, не имеет права осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Отсутствие полиса ДМС – серьезное правонарушение, ответственность за которое установлена вплоть до выдворения за пределы Российской Федерации. Поэтому обязательно нужно проверить наличие договора (полиса) ДМС и срок его действия.

При отсутствии полиса добровольного медицинского страхования или приближении срока оканчания его действия, иностранный гражданин может приобрести полис ДМС на территории ГБУ КО «ММЦ»